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国企内退制度最新分析表明,该制度是针对一些临近退休年龄或长期不适应企业现代化发展趋势的员工,所实行的一种渐进性离职机制。随着政策调整,内退制度更加人性化,兼顾员工利益与企业发展。该制度旨在优化企业人力资源配置,提高员...